Китайският доставчик на HR услуги 51job ще стане публичен в Хонконг след приватизацията си през 2022 г., според китайската медия Jiemian. Компанията, която беше листвана за първи път в Съединените щати през 2004 г., беше придобита от консорциум, ръководен от DCP Capital, Ocean Link и главния изпълнителен директор Рик Ян за около 4,3 милиарда долара. Създадена през 1998 г., 51job предлага услуги за набиране на персонал, обучение за лидерство и аутсорсинг на човешки ресурси, като се фокусира върху подобряването на управлението на работната сила и подкрепата на корпоративните стратегии за таланти. Компанията обслужва повече от 200 милиона потребители и редовно провежда изследвания в областта на човешките ресурси, за да насочва бизнеса при вземането на решения относно човешките ресурси. През февруари 2024 г. 51job подписа меморандум за сътрудничество с Alibaba Cloud относно „Набиране на персонал + AI“. Компанията също така планира да интегрира широкомащабни модели за прилагане на тази технология в областта на набирането на персонал. [Jiemian, in Chinese]
Свързани
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
