Китайските власти стартираха национална инициатива за мобилизиране на пенсионирани медицински работници да работят в интегрирани медицински институции и институции за грижи за възрастни хора, както и в старчески домове, в опит да отговорят на нарастващите нужди от грижи на бързо застаряващото население, според известие, публикувано от Националната здравна комисия и четири други правителствени органи миналата седмица.
Десет региона на провинциално ниво, включително Пекин, Чунцин и провинциите Хъбей, Дзилин и Дзянсу, са определени като пилотни зони за програмата. Тези региони имат за задача да разработят модели, които могат да бъдат възпроизведени и мащабирани в цялата страна.
Инициативата, която работи на принципа на доброволното участие и взаимния подбор, има за цел да приведе нуждите от услуги на лечебните заведения в съответствие с опита и желанието на пенсионираните медицински специалисти. Допустимите участници включват лекари, медицински сестри, фармацевти, техници и административни работници, които са в добро здраве и притежават съответните професионални квалификации.
Пенсионираните работници ще бъдат насърчавани да предоставят широка гама от услуги, включително диагностика, рехабилитация, медицински сестри, фармацевтични грижи, хосписни грижи, лабораторни изследвания, хранене и подкрепа за психично здраве, както и здравно образование и управление.
Интегрирането на медицински грижи и грижи за възрастни се превърна във важна стратегия за Китай за справяне с демографската промяна. До края на 2024 г. броят на китайските граждани на възраст 60 и повече години достигна 310 милиона, което представлява 22 процента от общото население. Очаква се съотношението да достигне 30 процента до 2035 г.
Данни от комисията показват, че Китай има повече от 78 000 институции, предоставящи интегрирани медицински услуги и грижи за възрастни хора, предлагащи общо 2 милиона легла. Броят на споразуменията за партньорство между медицински институции и институции за грижа за възрастни хора в цялата страна достигна 87 000.
Властите се надяват, че до края на 2027 г. всеки регион на окръжно ниво ще има поне една институция, способна да предоставя интегрирани медицински услуги и услуги за грижа за възрастни хора.
Съгласно новата инициатива интегрираните институции се насърчават да укрепват връзките си с местните болници, особено тези, специализирани в гериатрична медицина, рехабилитация, медицински сестри и хосписни грижи, и да наемат квалифицирани пенсионери за работа в тези условия.
Медицинските институции също се насърчават да подпомагат пенсионирани професионалисти в усилията им да предоставят обществени здравни услуги, основни медицински грижи, домашни посещения и домашни грижи в леглото в партньорски заведения за грижи за възрастни хора. Пенсионерите могат също така да бъдат настанени редовно във вътрешни клиники в тези институции въз основа на търсенето.
Ветерани медицински работници ще допринесат за ранен скрининг, интервенция и управление на хронични заболявания сред възрастните хора, като същевременно ще предоставят здравни консултации, фармацевтични насоки и общи услуги за промоция на здравето.
Те могат също така да предложат обучение по гериатрична медицина, спешна помощ, хосписни грижи и услуги по традиционна китайска медицина, което спомага за подобряване на цялостния капацитет за управление на интегрирани институции.
От тези институции се изисква да подписват официални трудови договори с повторно наети пенсионери, защитавайки техните права на възнаграждение, периоди на почивка, отпуск и други основни права.
„Възнаграждението се определя чрез преговори между двете страни, като се вземат предвид фактори като естеството на позицията, професионалните звания, индивидуалните компетенции, трудовото представяне и местните стандарти за заплати в сектора на здравеопазването“, се казва в известието.
Институциите също се насърчават да предлагат гъвкаво работно време и платен отпуск на повторно наетите пенсионери. Те могат да осигурят отстъпки или финансова подкрепа за пенсиониран медицински персонал или членове на техните близки семейства, които живеят в институцията.
Wei Qingzhuo, пенсиониран медицински специалист от болница в Dezhou, провинция Шандонг, работи в частен център за грижи за възрастни хора в Пекин от няколко години. Първоначално той се преместил в Пекин, за да придружи дъщеря си, и решил да използва своя медицински опит, за да спечели допълнителни доходи.
В интервю за вестник Health News Уей каза, че получава месечна заплата от около 9000 юана (1264 долара).
„Въпреки че доходът може да не е особено висок, удобното пътуване до работното място – само на 10 минути с велосипед от вкъщи – съчетано с хармоничната работна среда, е силно привлекателно за мен“, каза той.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
